Professional Change Coaching

Organisationen besser Verändern

Lernen oder verbessern Sie, wie Sie

  • Verhalten von Mitarbeiter*innen modellieren

  • eine Agile Transformation durchführen

  • ein passendes Organisationsdesign finden

  • hocheffiziente Teams aufbauen

  • etwas richtig mitzuteilen

  • andere zu überzeugen

  • Unternehmeskommunikation richtig zu gestalten

  • die Firmenkultur zu verändern

  • die Wirksamkeit ihrer Maßnahmen messbar zu machen

Falls ihr Thema dabei ist, dann sind Sie hier richtig.

Dr. Tobias Rüdiger Maier

Wirtschaftspsychologe (M.Sc.)

  • Change Management

  • Organisationsstruktur

  • Unternehmenskultur
  • Agile Transformationen
  • Prozessverbesserungen
  • Theory of Constraints (TOC)

Meine Dienstleistungen

Welche Fähigkeiten ich zu ihrem Vorteil anbieten kann (vor Ort oder online):

Organisationsstruktur. Veränderungsprozesse. Kulturveränderung. Agilität.  Prozessverbesserungen. Lean Management. TOC.

Sie sind Change Manager oder Führungskraft und möchten über ihr Rollenverhalten und die Auswirkungen reflektieren?

Coaching von Einzelpersonen (Change Manager, Change Agents, Agile Führungskräfte und Agile Rollenträger). Mitarbeiterentwicklung. Coaching von Teams. 

Organisationsdiagnosen (Interviews, Fragebögen, Feldbeachtung). Systemische Analyse von organisationalen Dysfunktionen.

Bewertung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung durch quantitative Fragebogentechnik und qualitative Interviews.

Individuelles Change Management Training.

Interventionsplanung. Change Roadmaps. Durchführung von Workshops. Großgruppenmoderation. Unternehmenskommunikation. Gewaltfreie Kommunikation.

Wir sollten reden? Schreiben Sie mir, ich melde mich schnell.

Adresse:

Professional Change Coaching

Dr. Tobias Rüdiger Maier
St. Johann 2
91056 Erlangen
Deutschland

 

Telefon:

+49 172 7239594

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E-Mail: 

info (at) professionalchange (dot) de