Professional Change Coaching

Organisationen Verändern können

Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten aus:

  • Das Verhalten der Mitarbeiter*innen verändern 

  • Eine Agile Transformation durchführen

  • Ein passendes Organisationsdesign finden

  • Hocheffiziente Teams aufbauen

  • Effektiv kommunizieren

  • Andere überzeugen

  • Unternehmeskommunikation richtig gestalten

  • Die Firmenkultur verändern

  • Die Wirksamkeit der Maßnahmen messen

Falls ihr Thema dabei ist, dann sind Sie hier richtig.

Dr. Tobias Rüdiger Maier

Wirtschaftspsychologe (M.Sc.)

  • Veränderungsmanagement

  • Unternehmenskultur

  • Lean-Agile Transformationen
  • Prozessverbesserungen
  • Theory of Constraints (TOC)

Meine Dienstleistungen

Welche Fähigkeiten ich zu ihrem Vorteil anbieten kann (vor Ort oder online):

Organisationsstruktur. Veränderungsprozesse. Kulturveränderung. Agilität.  Prozessverbesserungen. Lean Management. TOC.

Sie sind Change Manager oder Führungskraft und möchten über ihr Rollenverhalten und die Auswirkungen reflektieren?

Coaching von Teams. Coaching von Einzelpersonen (Change Manager, Change Agents, Agile Führungskräfte und Agile Rollenträger). Mitarbeiterentwicklung.

Organisationsdiagnosen (Interviews, Fragebögen, Feldbeachtung). Systemische Analyse von organisationalen Dysfunktionen.

Bewertung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung durch quantitative Fragebogentechnik und qualitative Interviews.

Individuelles Change Management Training.

Interventionsplanung. Change Roadmaps. Durchführung von Workshops. Großgruppenmoderation. Unternehmenskommunikation. Gewaltfreie Kommunikation.

Fragen? Unverbindliche Kontaktaufnahme per Email:

Adresse:

Professional Change Coaching

Dr. Tobias Rüdiger Maier
St. Johann 2
91056 Erlangen
Deutschland

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info (at) professionalchange (dot) de